Kesäharjoittelija, ydinvoima IT

Oletko valmis rakentamaan menestyvää maailmaa kesätöissä energia-alan ytimessä? Hae nyt ja liity mukaan viettämään energinen kesä 2025!

Tehtävästä

Haemme motivoitunutta kesäharjoittelijaa osaksi IT-tiimiämme Loviisan ydinvoimalaitokselle. Harjoittelijana olet mukana ydinvoimalaitoksellamme käytettävien IT-sovellusten ja infrastruktuurin ylläpidossa ja kehittämisessä. Tämä on loistava tilaisuus saada käytännön kokemusta tietotekniikan hyödyntämisestä energia alalla ja tehdä tiivistä yhteistyötä käyttäjien ja kokeneiden työkavereiden kanssa.

Tässä tehtävässä pääset osallistumaan meidän IT-sovellusten ja infrastruktuurin hallintaan, kehitysprojekteihin ja saat käytännön kokemusta IT-tukiprosesseista.

Sinusta

Etsimme oma-aloitteista ja tunnollista henkilöä, joka on innokas oppimaan ja kehittymään tietotekniikka-alalla. Sinun tulisi olla tiimipelaaja, jolla on hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot. Sinun on myös oltava perusteellinen työssäsi ja kyettävä noudattamaan määräaikoja ja ohjeita.

Toivomme, että haet tehtävää, jos:

• Olet suorittamassa tutkintoa IT-alalla ja sinulla on vähintään toinen vuosi opintoja meneillään tai sinulla on IT-alalta ennestään kokemusta
• Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomea ja englantia

Tarjoamme sinulle

Arvostamme kesäharjoittelijoitamme ja haluamme tehdä kokemuksestasi palkitsevan.

Kesän aikana:

• Saat kattavan perehdytyksen tehtävääsi. Olet osana paikallista IT-tiimiä ja kokeneet tiimikaverit tukevat sinua työssäsi kesän aikana.
• Pääset näkemään tietotekniikan käytössä energia alalla.
• Syvennät osaamista edelleen IT-alalla
• Saat mahdollisuuden verkostoitua muiden harjoittelijoiden kanssa.
• Tarjoamme sinulle inspiroivan ja merkityksellisen ympäristön käynnistää uraasi. Usein kesätyöntekijät jatkavat meillä myös kesän jälkeen, esimerkiksi opintojen ohella tai lopputyön parissa.
• Tarjoamme voimalaitokselle ilmaisen bussikuljetuksen Loviisan keskustasta. Käytettävissäsi on henkilöstökerhon harrastemahdollisuudet, esimerkiksi lainattavat SUP-laudat, kajakit, maksuton kuntosali, sekä voimalaitoksen lähellä olevat tenniskentät ja minigolf.

Lisätietoa hakuprosessista, sekä kesätyöntekijöiden omia kokemuksia löydät täältä.

Kiinnostuitko?

Jos tämä kuulostaa sinulle sopivalta mahdollisuudelta, lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 9.2.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa Riku Hirsimäki, riku.hirsimaki@fortum.com.

Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja suljemme ilmoituksen heti sopivan henkilön löydyttyä.

Rekrytointiprosessimme sisältää soveltuvuusarvioinnin ja haastattelun rekrytoivan esihenkilön kanssa. Kesätyö ajoittuu yleisesti touko-syyskuulle, kirjaathan toivotun työskentelyjakson hakemuksellesi.

Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja terveystarkastusta, joka sisältää myös huumausainetestauksen.

Loviisan voimalaitos on savuton työpaikka.

Me olemme Fortum

Fortumin energia rakentaa maailmaa, jossa ihmiset, yritykset ja luonto menestyvät yhdessä. Olemme yksi Euroopan puhtaimmista energiantuottajista ja toimintaamme ohjaavat kunnianhimoiset ympäristötavoitteet. Tuotamme ja toimitamme luotettavasti puhdasta energiaa ja autamme teollisuusasiakkaitamme vähentämään toimintansa hiilidioksidipäästöjä ja kasvamaan. Ydinliiketoimintamme Pohjoismaissa koostuu päästöttömästä ja tehokkaasta sähköntuotannosta sekä sähkön ja kaukolämmön myynnistä kuluttaja- ja yritysasiakkaille. Yhtiömme 5 000 työntekijälle tarjoamme turvallisen ja inspiroivan työympäristön. Fortum Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. fortum.fi

Meillä Fortumissa työskentelee noin 750 ydinvoima-alan ammattilaista, joista noin 570 Loviisan voimalaitoksella. Suomen ensimmäinen ydinvoimalaitos Loviisassa on tuottanut turvallisesti sähköä jo yli 45 vuoden ajan, kattaen noin 10 % koko maan sähköntuotannosta. Toimintamme ydin perustuu osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön sekä vahvaan turvallisuuskulttuuriin. Pyrimme varmistamaan turvallisen ja luotettavan sähköntuotannon myös tulevaisuudessa, panostamalla organisaation jatkuvaan oppimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Arvostamme henkilöstömme monipuolista osaamista ja tuemme heidän jatkuvaa kehittymistään kohti yhteistä onnistumista.