Kesäharjoittelija, sähkötyönjohtaja

Oletko valmis rakentamaan menestyvää maailmaa kesätöissä energia-alan ytimessä? Hae nyt ja liity mukaan viettämään energinen kesä 2025!

Tehtävästä

Haemme kesäksi sähkötyönjohtajaharjoittelijaa Loviisan voimalaitoksen sähkökunnossapitoryhmään ajalle 5.5-30.9.2025 tai erikseen sovittavaksi ajankohdaksi. Sähkökunnossapitoryhmä vastaa voimalaitoksen sähköjärjestelmien kunnossapidosta. Työtehtäviin kuuluvat sähkölaitteiden määräaikaishuolto- ja korjaustöiden työnjohdolliset tehtävät. Pääset työskentelemään osana sähkötyönjohtajatiimiä, jotka ohjaavat ja tukevat työtehtävissä onnistumista.  
 

Sinusta

Odotamme sinulta sähköalan (ammattikorkeakoulu tai yliopisto) opintoja sekä kiinnostusta hankkia työkokemusta sähköalalta. Olet työskentelytavoiltasi yhteistyökykyinen, tarkka ja huolellinen. Olet työskentelytavoiltasi yhteistyökykyinen, tarkka ja huolellinen. Odotamme, että puhut ja kirjoitat sujuvasti suomea, sillä materiaalimme ja työskentely tapahtuu suomeksi. Englannin kielen taito katsotaan eduksi.

Huomaa myös, että voimalaitosympäristössä edellytämme vähintään 18 vuoden ikää.
 

Tarjoamme sinulle

Arvostamme kesäharjoittelijoitamme ja haluamme tehdä kokemuksestasi palkitsevan. 

Kesän aikana:

• Saat kattavan perehdytyksen tehtävääsi. Olet osa tiimiä ja saat tukea työssäsi kesän aikana.
• Pääset tekemään monipuolisia tehtäviä ja saat vastuuta työssäsi.
• Opit yrityksestämme, energia-alasta ja kestävistä ratkaisuista, joiden parissa työskentelemme.
• Saat mahdollisuuden verkostoitua muiden harjoittelijoiden kanssa.
• Tarjoamme sinulle inspiroivan ja merkityksellisen työympäristön. Usein kesätyöntekijät jatkavat meillä myös kesän jälkeen, esimerkiksi opintojen ohella tai lopputyön parissa.
• Tarjoamme voimalaitokselle ilmaisen bussikuljetuksen Loviisan keskustasta. Käytettävissäsi on henkilöstökerhon harrastemahdollisuudet, esimerkiksi lainattavat SUP-laudat, kajakit, maksuton kuntosali, sekä voimalaitoksen lähellä olevat tenniskentät ja minigolf.

Lisätietoa hakuprosessista, sekä kesätyöntekijöiden omia kokemuksia löydät täältä.

Kiinnostuitko?

Jos tämä kuulostaa sinulle sopivalta mahdollisuudelta, lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 9.2.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa Patrik Björkström puh. +358 10 4553427 tai sähköpostitse patrik.bjorkstrom@fortum.com.

Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja suljemme ilmoituksen heti sopivan henkilön löydyttyä. Ensimmäinen haastattelukierros saatetaan toteuttaa videohaastatteluna, ja seuraavassa haastattelussa tapaat esihenkilön. Mikäli et etene haastatteluihin asti, ilmoitamme tästä sähköpostitse.

Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja terveystarkastusta, joka sisältää myös huumausainetestauksen.

Me olemme Fortum

Fortumin energia rakentaa maailmaa, jossa ihmiset, yritykset ja luonto menestyvät yhdessä. Olemme yksi Euroopan puhtaimmista energiantuottajista ja toimintaamme ohjaavat kunnianhimoiset ympäristötavoitteet. Tuotamme ja toimitamme luotettavasti puhdasta energiaa ja autamme teollisuusasiakkaitamme vähentämään toimintansa hiilidioksidipäästöjä ja kasvamaan. Ydinliiketoimintamme Pohjoismaissa koostuu päästöttömästä ja tehokkaasta sähköntuotannosta sekä sähkön ja kaukolämmön myynnistä kuluttaja- ja yritysasiakkaille. Yhtiömme 5 000 työntekijälle tarjoamme turvallisen ja inspiroivan työympäristön. Fortum Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. fortum.fi

Meillä Fortumissa työskentelee noin 750 ydinvoima-alan ammattilaista, joista noin 570 Loviisan voimalaitoksella. Suomen ensimmäinen ydinvoimalaitos Loviisassa on tuottanut turvallisesti sähköä jo yli 45 vuoden ajan, kattaen noin 10 % koko maan sähköntuotannosta. Toimintamme ydin perustuu osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön sekä vahvaan turvallisuuskulttuuriin. Pyrimme varmistamaan turvallisen ja luotettavan sähköntuotannon myös tulevaisuudessa, panostamalla organisaation jatkuvaan oppimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Arvostamme henkilöstömme monipuolista osaamista ja tuemme heidän jatkuvaa kehittymistään kohti yhteistä onnistumista.