Kesäharjoittelija, laadunhallinta

Oletko valmis rakentamaan menestyvää maailmaa kesätöissä energia-alan ytimessä? Hae nyt ja liity mukaan viettämään energinen kesä 2025!

Tehtävästä

Haemme laadunhallinnan ja asiakirjahallinnon alueen kesäharjoittelijaa Loviisan voimalaitoksen laadunhallintaryhmään. Laadunhallintaryhmän vastuulla on mm. hallinnoida voimalaitoksen laadunhallintajärjestelmän prosesseja, hallinnoida ja ylläpitää voimalaitoksen korjaavien toimenpiteiden ja viranomaisvaatimusten seurantaa, ylläpitää voimalaitoksen arkistoa ja ylläpitää ja toteuttaa voimalaitoksen sisäistä auditointiohjelmaa. Tarvitsemme työpanostasi 1.6-30.9.2025 välisenä aikana, mutta myös muut ajankohdat ovat sovittavissa. Tehtävässä osallistut laadunhallintaryhmän tehtäviin sekä toimit kesälomasijaisena. Työ on päivätyötä ja sijaitsee Loviisan voimalaitoksella.

Sinusta

Olet korkeakouluopiskelija soveltuvalta alalta. Sinulla on avoin ja reipas asenne sekä halu oppia uusia asioita. Työtehtävissä menestyminen edellyttää lisäksi tarkkuutta, järjestelmällisyyttä sekä itsenäistä otetta työhön. Aikaisempi kokemus ydinvoimalaitoksella työskentelystä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Lisäksi omaat hyvän suullisen ja kirjallisen suomen kielen taidon, muu kielitaito katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle

Arvostamme kesäharjoittelijoitamme ja haluamme tehdä kokemuksestasi palkitsevan.

Kesän aikana:

• Saat kattavan perehdytyksen tehtävääsi. Olet osa tiimiä ja saat tukea työssäsi kesän aikana.
• Pääset tekemään monipuolisia tehtäviä ja saat vastuuta työssäsi.
• Työskentelet joustavasti. Meillä yhdistyvät etä- ja lähityön parhaat puolet, aina kun se on tehtävän kannalta mahdollista.
• Saat mahdollisuuden oppia eri liiketoiminnoistamme; energia-alasta ja kestävistä ratkaisuista, joiden parissa työskentelemme.
• Autamme sinua verkostoitumisessa muiden kesäharjoittelijoiden kanssa.
• Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia jatkaa uraasi meillä. Usein kesätyöntekijät jatkavat meillä myös kesän jälkeen, esimerkiksi osa-aikaisesti opintojen ohella tai lopputyön parissa. 
• Tarjoamme voimalaitokselle ilmaisen bussikuljetuksen Loviisan keskustasta. Käytettävissäsi on henkilöstökerhon harrastemahdollisuudet, esimerkiksi lainattavat SUP-laudat, kajakit, maksuton kuntosali, sekä voimalaitoksen lähellä olevat tenniskentät ja minigolf.

Lisätietoa hakuprosessista, sekä kesätyöntekijöiden omia kokemuksia löydät täältä.
 

Kiinnostuitko?

Jos tämä kuulostaa sinulle sopivalta mahdollisuudelta, lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 9.2.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa Svante Söderström, +358 40 486 5449 tai sähköpostitse karl.soderstrom@fortum.com.

Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja suljemme ilmoituksen heti sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja terveystarkastusta, joka sisältää myös huumausainetestauksen.

Loviisan voimalaitos on savuton työpaikka.

Me olemme Fortum

Fortumin energia rakentaa maailmaa, jossa ihmiset, yritykset ja luonto menestyvät yhdessä. Olemme yksi Euroopan puhtaimmista energiantuottajista ja toimintaamme ohjaavat kunnianhimoiset ympäristötavoitteet. Tuotamme ja toimitamme luotettavasti puhdasta energiaa ja autamme teollisuusasiakkaitamme vähentämään toimintansa hiilidioksidipäästöjä ja kasvamaan. Ydinliiketoimintamme Pohjoismaissa koostuu päästöttömästä ja tehokkaasta sähköntuotannosta sekä sähkön ja kaukolämmön myynnistä kuluttaja- ja yritysasiakkaille. Yhtiömme 5 000 työntekijälle tarjoamme turvallisen ja inspiroivan työympäristön. Fortum Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. fortum.fi

Meillä Fortumissa työskentelee noin 750 ydinvoima-alan ammattilaista, joista noin 570 Loviisan voimalaitoksella. Suomen ensimmäinen ydinvoimalaitos Loviisassa on tuottanut turvallisesti sähköä jo yli 45 vuoden ajan, kattaen noin 10 % koko maan sähköntuotannosta. Toimintamme ydin perustuu osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön sekä vahvaan turvallisuuskulttuuriin. Pyrimme varmistamaan turvallisen ja luotettavan sähköntuotannon myös tulevaisuudessa, panostamalla organisaation jatkuvaan oppimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Arvostamme henkilöstömme monipuolista osaamista ja tuemme heidän jatkuvaa kehittymistään kohti yhteistä onnistumista.