Kesäharjoittelija, Osaamisen ja organisaation kehittäminen

Oletko valmis rakentamaan menestyvää maailmaa energia-alan ytimessä? Hae nyt ja liity mukaan.

Tehtävästä
Tässä tehtävässä pääset työskentelemään osaamisen ja organisaation kehittämisen parissa. Tehtäväsi muotoutuu osaamistaustasi pohjalta ja näiden tehtävien kokonaisuudesta; koulutuskirjanpidon, koulutustilaisuuksien organisoinnin sekä verkkokoulutusten tekemisen ja päivittämisen parissa asiantuntijoiden kanssa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden tutustua ydinvoimalaitoksen osaamisen kehittämisen toimintaan ja verkko-oppimisympäristöön sekä oppia kehittämään erilaisia koulutusmenetelmiä.

Tehtäväsi sijoittuu Osaamisen ja Organisaation kehittämisen ryhmään, joka vastaa Loviisan voimalaitoksen henkilöstön osaamisen ja koulutuksen kokonaishallinnasta niin, että toiminnalle asetetut tavoitteet täyttyvät. Ryhmän tavoitteena on turvata voimalaitoksella työskentelevän henkilöstön korkea osaaminen ja pätevyys myös pitkällä tähtäimellä. Ryhmä vastaa voimalaitoksen osaamisenhallinnan prosessin ylläpitämisestä ja kehittämisestä vastaamaan tälle toiminnalle asetettuja vaatimuksia.

Sinusta
Etsimme innostunutta ja sitoutunutta työntekijää, joka on kiinnostunut oppimaan ja tutustumaan mielenkiintoiseen toimintaympäristöömme.

Toivomme, että haet tehtävää jos:

• Koska työympäristömme on suomenkielinen, niin edellytämme siitä kattavaa suullista ja kirjallista osaamista.
• Olet oma-aloitteinen ja sinulla on hyvät kommunikointitaidot, sekä kiinnostusta osaamisen kehittämistä kohtaan.
• Omaat kokemusta koulutuskirjanpidon ylläpidosta sekä olet avoin oppimaan uutta tehtävän parissa.

Tarjoamme sinulle
Mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän osaamisen kehittämisen parissa. Pääset tutustuman erilaisiin koulutusmenetelmiin sekä osallistumaan koulutusten kehittämisprosessiin.

• Saat perehdytyksen tehtävääsi. Olet osa tiimiä ja saat tukea työssäsi muilta ryhmän asiantuntijoilta. Loviisan Osaamisen ja Organisaation kehittämisen ryhmässä työskentelee osaamisen kehittämisen ammattilaista sekä lukuisa joukko asiantuntijakouluttajia, joiden kanssa pääset tekemään yhteistyötä.
• Pääset tekemään monipuolisia tehtäviä ja saat vastuuta työssäsi. Osana tiimiämme pääset tekemään erilaisten osaamisen kehittämisen menetelmien kehittämistoimintaa sekä tekemään yhteistyötä ydinalan asiantuntijoiden kanssa.
• Tarjoamme sinulle inspiroivan ja merkityksellisen ympäristön ydinvoimalaitoksen kesätyöntekijänä. 

Lisätietoa hakuprosessista, sekä kesätyöntekijöiden omia kokemuksia löydät täältä.

Kiinnostuitko?
Jos tämä kuulostaa sinulle sopivalta mahdollisuudelta, lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 08.02.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa ryhmäpäällikkö Saija Enqvist, saija.enqvist@fortum.com.

Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja suljemme ilmoituksen heti sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja terveystarkastusta, joka sisältää myös huumausainetestauksen.

Me olemme Fortum

Fortum on pohjoismainen energiayhtiö. Tuotamme ja toimitamme asiakkaillemme ja pohjoismaiselle energiajärjestelmälle energiaa luotettavasti sekä autamme teollisuutta vähentämään hiilidioksidipäästöjään ja kasvamaan. Ydintoimintamme koostuu tehokkaasta ja ensiluokkaisesta vähähiilisestä sähköntuotannosta, asiakasliiketoiminnoista sekä kaukolämmöstä ja -kylmästä. Jo 99 prosenttia Fortumin sähköntuotannosta perustuu uusiutuviin energianlähteisiin ja ydinvoimaan, ja ominaispäästömme ovat Euroopan alhaisimpia. Kunnianhimoiset ja tieteeseen perustuvat, SBTi:n hyväksymät päästövähennystavoitteemme ohjaavat meitä, kun kuljemme kohti nettonollapäästöjä vuoteen 2040 mennessä. Tarjoamme noin 4 500 työntekijällemme turvallisen ja inspiroivan työympäristön. Fortum Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. fortum.fi

Meillä Fortumissa työskentelee noin 750 ydinvoima-alan ammattilaista, joista noin 570 Loviisan voimalaitoksella. Suomen ensimmäinen ydinvoimalaitos Loviisassa on tuottanut turvallisesti sähköä jo yli 45 vuoden ajan, kattaen noin 10 % koko maan sähköntuotannosta. Toimintamme ydin perustuu osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön sekä vahvaan turvallisuuskulttuuriin. Pyrimme varmistamaan turvallisen ja luotettavan sähköntuotannon myös tulevaisuudessa, panostamalla organisaation jatkuvaan oppimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Arvostamme henkilöstömme monipuolista osaamista ja tuemme heidän jatkuvaa kehittymistään kohti yhteistä onnistumista.