Työnjohtaja, erikoispuhdistus ja dekontaminointi

Oletko valmis ottamaan seuravaan askeleen työurallasi? Etsimme kokenutta teollisuusympäristön työnjohtajaa voimalaitoksen erikoispuhdistustoimintoihin!

Tehtävästä

Haemme työnjohtajaa Loviisan voimalaitoksen Aluekunnossapidon Puhdistus- ja tilapalvelujaokseen. Työssäsi vastaat Loviisan voimalaitoksen prosessipesujen, erikoispuhdistus- ja dekontaminointitoimintojen työnjohdosta, sisältäen töiden suunnittelun, aikataulutuksen, organisoinnin ja resurssien koordinoinnin, sekä tarvittavat dokumentoinnit. Tehtävänäsi on varmistaa töiden laadukas toteutus oikea-aikaisesti ja toimia proaktiivisesti ja suunnitelmallisesti, yhdessä ammattitaitoisen tiimin kanssa. Työtä tehdään jatkuvasti vahvassa yhteistyössä käyttö- ja kunnossapitoorganisaation eri sidosryhmien kanssa. Tukenasi toimii puhdistus- ja tilapalvelujaoksen jaospäällikön lisäksi aluekunnossapidon muiden toimintojen työnjohtajat ja toimihenkilöt. Työssä menestyminen edellyttää aktiivista kenttätyöskentelyä voimalaitoksella.

Työ sijoittuu Loviisan voimalaitokselle, jossa käyntijaksolla työ toteutetaan päivätyönä, mutta vuosihuollon aikana johtamasi tiimi suorittaa työtehtäviä vuorotyössä ympärivuorokautisesti. 

Mitä odotamme sinulta

• vahvaa kiinnostusta erikoispuhdistus- ja dekontaminointitöiden johtamiseen ja kehittämiseen
• soveltuvaa ammatillista koulusta (esim. alempi korkeakoulututkinto tai erikoisammattitutkinto)
• vähintään 3 vuoden työnjohtokokemusta teollisuus- tai voimalaitosympäristössä
• valmiutta tarttua toimeen sekä omaksua tiimin työtehtäväsisällöt
• hyvää fyysistä kuntoa, työ sisältää haastavissa olosuhteissa työskentelyä

Tehtävässä menestyminen edellyttää jämäkkää ja suunnitelmallista työotetta sekä kokemusta teollisuuslaitostoimintojen työnjohtotehtävistä ja sidosryhmätoiminnasta. Sinulla on asiakaslähtöinen palveluasenne sekä hyvät yhteistyötaidot. Hyvä paineensieto- ja harkintakyky ovat keskeisiä ominaisuuksia tehtävässä onnistumiselle korkean turvallisuuskulttuurin toimintaympäristössä. 

Tarjoamme sinulle

Me Fortumilla uskomme parempaan tulevaisuuteen ja haluamme olla mukana sen muovaamisessa. Meiltä löydät turvallisen työympäristön, jossa pääset kasvamaan ja kehittymään osana asiantuntevaa yhteisöämme. Tarjoamme sinulle kattavat työsuhde-edut. Olemme sitoutuneet rakentamaan tiimejä, joissa jokainen voi tuntea kuuluvansa joukkoon, ja joissa kaikkia kohdellaan tasavertaisesti.

Lue lisää eduistamme, sekä työskentelystä Fortumilla täältä: Työskentely Fortumilla.

Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi 13.7.2025 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa jaospäällikkö Elina Reinivuo, sähköpostitse elina.reinivuo@fortum.com tai puhelimitse +358449813997. Lähetä hakemuksesi pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana.

Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytämme nuhteetonta taustaa, hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja terveystarkastusta, joka sisältää myös huumetestauksen.

Loviisan voimalaitos on savuton työpaikka.

Me olemme Fortum

Fortumin energia rakentaa maailmaa, jossa ihmiset, yritykset ja luonto menestyvät yhdessä. Olemme yksi Euroopan puhtaimmista energiantuottajista ja toimintaamme ohjaavat kunnianhimoiset ympäristötavoitteet. Tuotamme ja toimitamme luotettavasti puhdasta energiaa ja autamme teollisuusasiakkaitamme vähentämään toimintansa hiilidioksidipäästöjä ja kasvamaan. Ydinliiketoimintamme Pohjoismaissa koostuu päästöttömästä ja tehokkaasta sähköntuotannosta sekä sähkön ja kaukolämmön myynnistä kuluttaja- ja yritysasiakkaille. Yhtiömme 5 000 työntekijälle tarjoamme turvallisen ja inspiroivan työympäristön. Fortum Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. fortum.fi

Meillä Fortumissa työskentelee noin 750 ydinvoima-alan ammattilaista, joista noin 570 Loviisan voimalaitoksella. Suomen ensimmäinen ydinvoimalaitos Loviisassa on tuottanut turvallisesti sähköä jo yli 45 vuoden ajan, kattaen noin 10 % koko maan sähköntuotannosta. Toimintamme ydin perustuu osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön sekä vahvaan turvallisuuskulttuuriin. Pyrimme varmistamaan turvallisen ja luotettavan sähköntuotannon myös tulevaisuudessa, panostamalla organisaation jatkuvaan oppimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Arvostamme henkilöstömme monipuolista osaamista ja tuemme heidän jatkuvaa kehittymistään kohti yhteistä onnistumista.