Ryhmäpäällikkö, osaamisen ja organisaation kehittäminen

Tehtävästä
Haemme Loviisan voimalaitoksen liiketoimintayksikköön osaamisen ja organisaation kehittämisen ryhmäpäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Liiketoimintayksikkö vastaa Loviisan voimalaitoksen yleiskoulutuksesta, inhimillisten tekijöiden hallintaohjelmasta, käyttökokemustoiminnasta sekä toiminnan suunnittelusta ja kehittämisestä, mukaan lukien turvallisuuskulttuurin kehittämisen. Lisäksi yksikön vastuulla ovat voimalaitoksen hallinnolliset tehtävät, kuten johtamisjärjestelmän kehittäminen.

Etsimämme ryhmäpäällikkö johtaa tiivistä asiantuntijoiden ryhmää, jossa esihenkilön tehtävänä on varmistaa osaamisen, koulutustoiminnan ja inhimillisten tekijöiden prosessien toimivuus. Toimenkuvaan kuuluu myös näiden prosessien kehitystyötä. Ryhmäpäällikkö toteuttaa esihenkilötyötä systemaattisesti ja valmentavalla otteella.

Ryhmäpäällikkö vastaa ryhmän toiminnan suunnittelusta, resursoinnista, budjetoinnista ja seurannasta sekä ryhmän toiminnan ja siihen liittyvän ohjeiston riittävyydestä, kattavuudesta ja tarkoituksenmukaisuudesta. Työskentelypaikka on Loviisan voimalaitoksella.

Odotamme sinulta

• Menestyksekästä esihenkilökokemusta
• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Erinomaista suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa
• Erinomaisia yhteistyötaitoja
• Järjestelmällistä ja kehityslähtöistä otetta työntekoon
• Katsomme eduksi aiemman kokemuksen ydinvoima-alalta
• Katsomme eduksi kokemuksen osaamisen hallinnasta, koulutussuunnittelusta tai turvallisuuskulttuurin kehittämisestä

Tarjoamme sinulle

Loviisan ydinvoimalaitoksella työskentelet turvallisuuskriittisellä alalla, jossa korkea turvallisuuskulttuuri ja systemaattinen osaamisen kehittäminen ovat toiminnan onnistumisen kannalta ensiarvoisen tärkeitä. Tässä tehtävässä pääset merkittävään rooliin edistämään näitä tavotteita ryhmäsi kanssa.

Me Fortumilla uskomme parempaan tulevaisuuteen ja haluamme olla mukana sen muovaamisessa. Meiltä löydät turvallisen työympäristön, jossa pääset kasvamaan ja kehittymään osana asiantuntevaa yhteisöämme. Tarjoamme sinulle kattavat työsuhde-edut, joustavan työajan, sekä mahdollisuuden etätyöhön. Olemme sitoutuneet rakentamaan tiimejä, joissa jokainen voi tuntea kuuluvansa joukkoon, ja joissa kaikkia kohdellaan tasavertaisesti.

Lue lisää eduistamme, sekä työskentelystä Fortumilla täältä: Työskentely Fortumilla.

Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi 9.3.2024 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönpäällikkö Taija Solja puhelimitse 040 1843214 tai sähköpostitse taija.solja@fortum.com. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana.

Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytämme nuhteetonta taustaa, hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja terveystarkastusta, joka sisältää myös huumetestauksen.

Loviisan voimalaitos on savuton työpaikka.

Me olemme Fortum

Fortumin energia rakentaa maailmaa, jossa ihmiset, yritykset ja luonto menestyvät yhdessä. Olemme yksi Euroopan puhtaimmista energiantuottajista ja toimintaamme ohjaavat kunnianhimoiset ympäristötavoitteet. Tuotamme ja toimitamme luotettavasti puhdasta energiaa ja autamme teollisuusasiakkaitamme vähentämään toimintansa hiilidioksidipäästöjä ja kasvamaan. Ydinliiketoimintamme Pohjoismaissa koostuu päästöttömästä ja tehokkaasta sähköntuotannosta sekä sähkön ja kaukolämmön myynnistä kuluttaja- ja yritysasiakkaille. Yhtiömme 5 000 työntekijälle tarjoamme turvallisen ja inspiroivan työympäristön. Fortum Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. fortum.fi

Meillä Fortumissa työskentelee noin 750 ydinvoima-alan ammattilaista, joista noin 570 Loviisan voimalaitoksella. Suomen ensimmäinen ydinvoimalaitos Loviisassa on tuottanut turvallisesti sähköä jo yli 45 vuoden ajan, kattaen noin 10 % koko maan sähköntuotannosta. Toimintamme ydin perustuu osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön sekä vahvaan turvallisuuskulttuuriin. Pyrimme varmistamaan turvallisen ja luotettavan sähköntuotannon myös tulevaisuudessa, panostamalla organisaation jatkuvaan oppimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Arvostamme henkilöstömme monipuolista osaamista ja tuemme heidän jatkuvaa kehittymistään kohti yhteistä onnistumista.