Kunnossapitoinsinööri

Tehtävästä

Haemme kunnossapitoinsinööriä Loviisan voimalaitoksen sähkökunnossapitoon. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Sähkökunnossapito vastaa voimalaitoksen prosessisähkö-, talosähkö-, paloilmoitin-, nosturi- ja hissikunnossapitotöistä. Kunnossapitoinsinöörinä vastaat kunnossapitotoimien kehityksestä ja päägeneraattoreiden kunnossapitotöistä.

Päägeneraattoreiden huollot toteutetaan sopimuskumppaneiden toimesta Fortumin työnjohdon valvonnassa ja vuosihuolloissa toimit generaattoritöiden työnjohtajana tai muissa sähkökunnossapidon työnjohtotehtävissä. Tehtäviin voi kuulua myös sähkömodernisointiprojekteissa toimiminen mm. asennusvalvontatehtävissä.

Tehtäviisi kuuluu

• Yhteyshenkilönä toimiminen sopimuskumppaneille
• Osallistuminen kunnossapitosopimusten laadintaan
• Päägeneraattoreiden käyttöiän hallinta sekä uusintaprojektit kunnossapidon asiantuntijana yhteistyössä järjestelmävastaavien ja projektitoimiston kanssa
• Tukeminen ja sijaisuudet muiden työnjohtajien tehtävissä käyntijaksojen ja lomien aikana
• Päivittäinen yhteistyö eri sidosryhmien kanssa

Tarjoamme kattavan perehdytyksen kaikille uusille työntekijöille sekä tuen ammatilliselle kehittymiselle ja uuden oppimiselle. Työn aloitusajankohta on joustavasti sovittavissa.

Sinusta

Tehtävässä menestyäksesi sinulta tulisi löytyä:

• Tehtävään soveltuva sähköalankoulutus, esimerkiksi ylempi tai alempi korkeakoulututkinto sähköalalta
• Pätevyys toimia sähköalan ammattihenkilönä
• Työkokemusta suurten turbogeneraattoreiden kunnossapidosta ja ATEX- asiantuntemusta
• Työkokemusta yli 1000Vac järjestelmien kunnossapitotöistä teollisuudessa
• Esihenkilökokemusta työnjohdollisista tehtävistä (etu vuosihuolto-organisaatiossa toimimiselle)
• Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito
• Oma-aloitteisuutta, hyvä yhteistyökyky ja ratkaisukeskeinen asenne

Tarjoamme sinulle

Me Fortumilla uskomme parempaan tulevaisuuteen ja haluamme olla mukana sen muovaamisessa. Meiltä löydät turvallisen työympäristön, jossa pääset kasvamaan ja kehittymään osana asiantuntevaa yhteisöämme. Tarjoamme sinulle kattavat työsuhde-edut, joustavan työajan, sekä mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. Olemme sitoutuneet rakentamaan tiimejä, joissa jokainen voi tuntea kuuluvansa joukkoon, ja joissa kaikkia kohdellaan tasavertaisesti.

Lue lisää eduistamme, sekä työskentelystä Fortumilla täältä: Työskentely Fortumilla.

Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi 26.7.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Antti Inkala puhelimitse +358407341667 tai sähköpostitse antti.Inkala@fortum.com. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana.

Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytämme nuhteetonta taustaa, hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja terveystarkastusta, joka sisältää myös huumetestauksen.

Loviisan voimalaitos on savuton työpaikka.

Me olemme Fortum

Fortum on pohjoismainen energiayhtiö. Tuotamme ja toimitamme asiakkaillemme ja pohjoismaiselle energiajärjestelmälle energiaa luotettavasti sekä autamme teollisuutta vähentämään hiilidioksidipäästöjään ja kasvamaan. Ydintoimintamme koostuu tehokkaasta ja ensiluokkaisesta vähähiilisestä sähköntuotannosta, asiakasliiketoiminnoista sekä kaukolämmöstä ja -kylmästä. Jo 99 prosenttia Fortumin sähköntuotannosta perustuu uusiutuviin energianlähteisiin ja ydinvoimaan, ja ominaispäästömme ovat Euroopan alhaisimpia. Kunnianhimoiset ja tieteeseen perustuvat, SBTi:n hyväksymät päästövähennystavoitteemme ohjaavat meitä, kun kuljemme kohti nettonollapäästöjä vuoteen 2040 mennessä. Tarjoamme noin 4 500 työntekijällemme turvallisen ja inspiroivan työympäristön. Fortum Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. fortum.fi

Meillä Fortumissa työskentelee noin 750 ydinvoima-alan ammattilaista, joista noin 570 Loviisan voimalaitoksella. Suomen ensimmäinen ydinvoimalaitos Loviisassa on tuottanut turvallisesti sähköä jo yli 45 vuoden ajan, kattaen noin 10 % koko maan sähköntuotannosta. Toimintamme ydin perustuu osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön sekä vahvaan turvallisuuskulttuuriin. Pyrimme varmistamaan turvallisen ja luotettavan sähköntuotannon myös tulevaisuudessa, panostamalla organisaation jatkuvaan oppimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Arvostamme henkilöstömme monipuolista osaamista ja tuemme heidän jatkuvaa kehittymistään kohti yhteistä onnistumista.