Jätehuoltoinsinööri

Tehtävästä

Haemme jätehuoltoinsinööriä määräaikaiseen työsuhteeseen Loviisan voimalaitoksen Ydinvoimalaitosjätteet -ryhmään aikavälille 1.2.2027–31.10.2027. Ydinvoimalaitosjätteet -ryhmä käsittelee kaikki Loviisan voimalaitoksen matala- ja keskiaktiiviset jätteet turvallisesti ja laadukkaasti sekä huolehtii jätteiden loppusijoituksesta. Työskentelet ryhmään kuuluvassa Jätehuoltoinsinöörit-jaoksessa, jonka insinöörit ja asiantuntijat vastaavat kukin erikseen sovitusta jätehuollon osa-alueesta, tukevat operatiivisten jaosten toimintaa ja hoitavat muita ryhmän tehtäviä omilla osaamisalueillaan. Jaoksen osa-alueisiin kuuluvat jätteiden käsittely, mittaus, varastointi, loppusijoitus ja valvonnasta vapautus sekä jätehuollon kirjanpito ja raportointi. Lisäksi tehtäväkenttään kuuluvat kiinteytyslaitoksen, nestejätejärjestelmien ja loppusijoituslaitoksen käyttöön liittyvät tehtävät, jätehuollon ohjeistus ja asiantuntijatuki, menettelyjen ja prosessien kehittäminen, tilojen ja järjestelmien ikääntymisen hallinta sekä viranomaisvaatimusten ja lainsäädännön muutosten huomioiminen jätehuollon menettelyissä. Tehtävä sisältää esimerkiksi koordinointitöitä nestemäisten jätteiden käsittelyn kehitysohjelmassa, aktiivisten kuivien jätteiden käsittelyyn liittyviä suunnittelutöitä sekä töitä loppusijoituslaitoksessa, mutta tehtäväkuvaasi muokataan vahvuuksiesi ja aikaisemman kokemuksesi mukaan.

Kuka olet

Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto luonnontieteiden alalta (esim. kemia, fysiikka, geologia) tai tekniseltä alalta (esim. energia-, prosessi-, rakennus-, kone- tai kemiantekniikka). Tehtävässä edellytetään aiempaa työkokemusta ydinvoimalaitoksella. Lisäksi sinulla on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito ja pystyt työskentelemään tarvittaessa myös englannin kielellä. Odotamme sinulta oma-aloitteisuutta, tarkkuutta, kykyä hallita kokonaisuuksia sekä viedä asioita aktiivisella otteella eteenpäin.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle laaja-alaisen ja monipuolisen tehtävän sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi kehittyvällä toimialalla yhdessä ammattitaitoisten kollegojen kanssa. Tarjoamme joustavat työskentelymahdollisuudet. Tehtävässä on käytössä hybridityömalli, jossa läsnäoloa voimalaitoksella edellytetään vähintään kahtena päivänä viikossa. Työtehtävien niin vaatiessa on kuitenkin varauduttava työskentelemään voimalaitoksella useammin.

Lue lisää eduistamme sekä työskentelystä Fortumilla täältä: Työskentely Fortumilla.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi 30.11.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Kaisa Mäkinen, 040-8340288. Aloitamme haastattelut jo hakuajan puitteissa.

Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytämme nuhteetonta taustaa, hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja terveystarkastusta, joka sisältää myös huumetestauksen.

Loviisan voimalaitos on savuton työpaikka.

Me olemme Fortum

Fortum on pohjoismainen energiayhtiö. Tuotamme ja toimitamme asiakkaillemme ja pohjoismaiselle energiajärjestelmälle energiaa luotettavasti sekä autamme teollisuutta vähentämään hiilidioksidipäästöjään ja kasvamaan. Ydintoimintamme koostuu tehokkaasta ja ensiluokkaisesta vähähiilisestä sähköntuotannosta, asiakasliiketoiminnoista sekä kaukolämmöstä ja -kylmästä. Jo 99 prosenttia Fortumin sähköntuotannosta perustuu uusiutuviin energianlähteisiin ja ydinvoimaan, ja ominaispäästömme ovat Euroopan alhaisimpia. Kunnianhimoiset ja tieteeseen perustuvat, SBTi:n hyväksymät päästövähennystavoitteemme ohjaavat meitä, kun kuljemme kohti nettonollapäästöjä vuoteen 2040 mennessä. Tarjoamme noin 4 500 työntekijällemme turvallisen ja inspiroivan työympäristön. Fortum Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. fortum.fi

Meillä Fortumissa työskentelee noin 750 ydinvoima-alan ammattilaista, joista noin 570 Loviisan voimalaitoksella. Suomen ensimmäinen ydinvoimalaitos Loviisassa on tuottanut turvallisesti sähköä jo yli 45 vuoden ajan, kattaen noin 10 % koko maan sähköntuotannosta. Toimintamme ydin perustuu osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön sekä vahvaan turvallisuuskulttuuriin. Pyrimme varmistamaan turvallisen ja luotettavan sähköntuotannon myös tulevaisuudessa, panostamalla organisaation jatkuvaan oppimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Arvostamme henkilöstömme monipuolista osaamista ja tuemme heidän jatkuvaa kehittymistään kohti yhteistä onnistumista.